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教育旅行コーディネーター

お仕事PR

海外生活体験がより良いものになるように
教育旅行や個人留学のサポートを行う仕事

学校や地方自治体などによる海外教育旅行や研修旅行、個人留学のサポートをします。団体留学の場合は、旅行会社から案件を仮受注し、依頼主のご意向に沿う企画を提案。
受注が確定したら、さまざまな手配を行います。また、渡航されるお客様向けに、現地で必要な情報を提供する説明会も重要な業務のひとつ。営業から帰国後のフォローまで担当するのでかなりの責任感を必要としますが、お客様に満足いただけた瞬間には大きなやりがいを感じます。

教育旅行コーディネーターのお仕事
教育旅行コーディネーターのお仕事
教育旅行コーディネーターのお仕事
大手旅行会社とのタイアップによるお仕事。営業先には自社の強みを丁寧にご説明。   なんと言っても出発前の準備は忙しい!お客様への説明なども私たちの仕事です。   送り出したらそれで終わりではありません。帰国後のアフターフォローも不可欠です。
営業先は学校や自治体ではなく、大手旅行会社です。旅行会社の担当者のなかには、海外研修の手配はわかりづらいと思っている方も。サクシーオの強みを丁寧にご説明して、海外研修の良さをご理解いただくように努めます。   充実のステイとなるように、事前の準備は綿密に行います。出発前の説明会では生活習慣の違いなどをお伝えしますが、ご要望があれば、現地でスムーズに交流が図れるよう、折り紙の折り方などを英語で教えることもあります。   お客様が帰国されたら、フィードバックを受けます。ご満足いただけたのかドキドキしますが、感想を聞いて初めて気付くことも。また、ホームステイ先にサンクスレターを出したいというお客様も多く、そのお手伝いもします。

お仕事インタビュー

渡航先での体験は何物にも代えがたいもの。
私が味わった感動を多くの人に実感して欲しい!
教育旅行チーム お仕事インタビュー

国際教育開発部
教育旅行コーディネーター

辻 友貴

デイリースケジュール
10:00 営業先に直行
14:00 ランチ
15:00 帰社後、メールチェックや書類作成など
17:00 ビザ申請などの手配業務
19:00 営業準備
20:00 帰宅。
帰宅時間は手配業務の量により異なるため、多忙な日は22:00頃まで残業することもある
■ 仕事のやりがい ■
■ ただいま挑戦中 ■
■将来の目標 ■
仕事を通じて学校の先生、旅行会社の方、学生さんや生徒さんと会うと、勉強になることが沢山あります。
さまざまな人の視点に立って日本の教育や国際化について考えられるのも、この仕事の大きな魅力です。
新聞の隅っこや雑誌の中、どんなところにも新企画のアイディアが隠れています。
つねに社会に対するアンテナを張り続けて、十人十色の提案が出来るよう勉強中です。
魅力あるプログラムをもっともっと提案していくことです。

採用の背景

大手旅行会社との契約が成立。それに伴って業務が急拡大中
教育旅行コーディネーター 採用の背景
語学研修旅行などの現地手配を行う仕事ですが、営業先は学校ではなく旅行会社になります。今年4月に大手旅行会社との契約が新たに決まり、これからどんどん業務が増えることが予想されます。また、規制が緩和されて以降、修学旅行先として海外を選ぶ学校はもはや珍しくありませんし、統廃合によって新たに語学系の学科を設ける学校も増えてきました。ますます拡大するビジネスフィールドで、ともに頑張れる人材を募集します。
国際教育開発部 北海道営業部
部長 濱田 俊介

求める人物像

人ありきのビジネスだけに「人と話すことが好き」は前提条件!
なんと言っても、明るくて人と話すのが好きな方が良いですね。出発前の説明会では、大勢の生徒さんや親御さんの前で話すので、そういうことが得意な方は大歓迎です。弊社の扱う商品は“旅行”や“体験”といったカタチのないものですから、それをいかにお客様に想像させられるかは非常に重要なポイントです。また、基本は営業なので、自ら目標を掲げ、それを達成するためにすべきことを考え、行動できる人でなければなりません。

歓迎するスキルと経験

旅行や語学の資格よりも、営業センスや業務に対する意欲を重視
資格や経歴よりも、営業のセンスを重視します。事実、英語が話せないスタッフも勤務していますし、ホームステイや留学の経験がないスタッフもいますが、その分は営業力で補っており、高く評価されています。また、プレゼン用資料を作成するために必要な、ワードやエクセル、パワーポイントといったPCスキルも最低限は持っていて欲しいですね。なお、条件ではありませんが、個人留学業界や旅行業界の営業経験がある方は歓迎します。

選考について

会社説明会と同時に一時面接、早ければそこで内定が出ます
会社説明会
弊社について理解を深めていただきます。
 
面接
会社説明会の直後に面接を行います。
 
二次面接
応募者多数の場合のみ行います。
 
内定
基本的には一次面接の後で内定が決まります。
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